Правительство Российской Федерации утвердило новое положение о проверках работодателей

В соответствии со статьей 353 Трудового кодекса РФ постановлением Правительства РФ № 1230 от 21.07.2021 утверждено Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно указанному Положению надзор за соблюдением норм трудового законодательства осуществляется Рострудом и его территориальными подразделениями.

В качестве контролируемых Рострудом объектов установлены категории риска причинения вреда (ущерба) – высокий, значительный, средний, умеренный, низкий;

Положением предусмотрена периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий в зависимости от присвоенной категории риска.

Положением также определены виды профилактических мероприятий, осуществляемых Госинспекцией труда такие как: обобщение правоприменительной практики, информирование, консультирование, объявление предостережения, профилактический визит.

В надзоре (проверке) будет применяться риск-ориентированный подход. Число проводимых плановых проверок останется неизменным. При этом периодичность проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий находится теперь в прямой зависимости от присвоенной рисковой категории.

Выездные проверки будут проходить в рамках 10 рабочих дней.

Данное Положение будет применяться в проверках работодателей, если их начало запланировано после 23.07.2021 г. Проверкам подвергнуться деятельность всех работодателей в сфере труда и организаций, осуществляющих проведение специальной оценки условий труда.