25 марта т.г. под руководством сотрудников Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края прошло заседание региональной рабочей группы по реализации целевой модели наставничества в образовательных организациях края.
В состав рабочей группы вошли представители Академии Минпросвещения России, Краснодарской краевой организации Профсоюза, работники Института развития образования, педагоги и руководители образовательных организаций края. От краевой организации Профсоюза участие в заседании принял заместитель председателя Алексей Юрьевич Едигаров.
На заседании рассмотрели вопросы реализации целевой модели наставничества, обсудили новые методические рекомендации по реализации целевой модели наставничества педагогических работников, наметили перспективы развития наставничества в региональной системе образования.
Целью внедрения целевой модели наставничества является раскрытие творческого потенциала молодых педагогов, создание условий для формирования эффективной системы поддержки и профессиональной ориентации не только всех обучающихся в возрасте от 10 лет‚ но и педагогических работников разных уровней образования.
С 2020 года целевая модель наставничества в различных форматах внедрена в 738 образовательных организациях края: «Учитель-учитель» - 521 образовательная организация в 44 муниципальных образованиях; «Учитель-ученик» - 456 образовательных организаций в 39 муниципальных образованиях; «Ученик-ученик» - 207 образовательных организаций в 37 муниципальных образованиях; «Студент-ученик» - 2 образовательные организации в 2 муниципальных образованиях; «Работодатель-ученик» - 4 образовательных организации в 3 муниципальных образованиях.
В своем выступлении Алексей Юрьевич затронул вопросы подготовки и правовой экспертизы проекта нормативного акта краевого уровня, регламентирующего внедрение целевой модели наставничества, оплаты труда педагогов-наставников, закрепление дополнительных мер их поддержки в отраслевых соглашениях и коллективных договорах.
Comentários